加入收藏 設為首頁
站內搜索  
 
金海要聞
權屬動態
媒體聚焦
  權屬動態  
 
→當前位置: 首頁 -> 權屬動態
金海置業制定落實《2019年度經營目標考核管理辦法補充事項》
新聞來源:    點擊數:952    更新時間:2019-12-12    收藏此頁

金海置業為加強內部管理,有效實施經營目標考核管理辦法,日前,金海置業對照年度考核指標內容完成情況進行系統化梳理,結合考核落實過程中存在的諸多問題進行分析和查漏補缺,經研究討論制定《2019年度經營目標考核管理辦法補充事項》,在原有考核管理辦法的基礎上,設置更清晰的、公正的、可見的、一致的績效考核獎懲標準。

《考核管理補充事項》以效益優先為公司發展指導原則,結合金海置業房地產開發運營模式,考核過程中本著相對公平原則,在原有考核管理辦法基礎上,將現有被考核部門根據職能劃分類別,并在考核過程中根據不同類別制定不同的難度系數及績效兌現系數,以指導員工朝著完成年度考核共同目標方向行動,鼓勵員工以目標為導向積極開展各項工作。

總頁數:1  第  1    頁 

上一篇:金海置業開展警示教育談話活動   下一篇:金海置業組織召開“12.9”安全生產警示教育專題會
【刷新頁面】【加入收藏】【打印此文】返回
電 話: 0518-81092080 傳 真: 0518-81092080 郵 箱: [email protected] 網站安全檢測平臺
地 址: 連云港市海州區朝陽東路72號城建大廈1901室 江蘇金海投資有限公司 版權所有 | 信通網絡?連云港網絡公司 制作維護 [管理] 乒乓球拍保养

蘇公網安備 32070502010680號